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2023年“互联网+护理效劳”会是一个新时机么？
2023/05/18
重庆卫健委明确建立“乡聘村用”的事情机制。具体内容是，下层医疗卫生机构接纳余编，或编外聘用的方法招聘专业技术人员到村卫生室来事情，临聘的乡村医生不纳入卫生院的临聘人员总量控制。且“乡聘村用”的村医必须有执业（助理）医师资格或乡村全科执业助理医师资格，其人为和其他福利有下层医疗卫生机构担负。由其所属下层医疗卫生机构落实人为和福利待遇。截止目前，九龙坡、彭水、垫江等县已经开展了“乡聘村用”，村医也有了相应的包管。
2023/05/17
咱们国家大部分三级医院都已经电子病历4级“结业”，特别是在经济比较兴旺省份，迎战5级，已成为大部分三级医院的主流诉求了。
2023/05/17
作为医疗机构精益治理、高质量生长的得力助手，我们将继续与宽大医院携手并进，用数智化技术赋能医疗治理，在崭新的2023年与您共创佳绩！
2023/05/17
绩效考核是指挥棒，二、三级公立医院开始以绩效考核为契机，优化医院内部治理，将医院内部绩效考核计划与国家绩效考核相衔接，引导治理医院朝着更高绩效努力，努力提升质量宁静水平，提升运营效率，提升满意度。
2023/05/15
为了连续性的做好医院评审事情，包管医院评审标准与现行治理政策的一致性，充分发挥医院评审标准在推动医院增强内部治理、提升医疗质量宁静水平等方面的作用。2023年5月6日，四川省卫生健康委印发了《四川省三级综合医院评审标准实施细则（2023年版）》。
2023/05/11
医院方想要解决这些问题，无妨试试“信息化要领”
2023/05/11
互联互通建设作为医院信息化的首要基�。渲匾圆谎远�。
2023/05/09
最近，河南第14届常委会通过了《河南省基本医疗卫生与健康增进条例》，该规则将在今年6月1日起开始施行。 在该文件中，明确说明要完善乡村医疗卫生人员的赔偿和养老机制、实现乡村医疗卫生人员“县管乡用、乡聘村用”等条款，要落实下层医疗卫生人员待遇的提升。
2023/05/08
承继着产品领先，客户至上的宗旨，jinnianhui金年会云诊所研发团队夜以继日，在3月和4月对云诊所系统再次迭代和升级，共解决85个客户需求，优化29个典范功效，一起来看看其中的主要内容吧~
2023/05/08
随着政策明朗化，国有企业办医疗机构信息化计划有了“两步走”新指引——精细化治理、集团化管控。
2023/04/28
据卫健委宣布的数据，2022年全国43.5%的公立医疗机构都在亏损，总额凌驾1万亿元，折合下去，一天的亏损就近30亿元，还没有倒闭的原因也是靠着国家的财务补贴过活。 对此，医护人员都有许多怨言，觉得事情和薪资不匹配，人为太少；但患者却觉得看病很贵。这就让人不禁疑惑，钱究竟去哪了呢？
2023/04/26
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